崗位職責：

1.負責組織公司開發(fā)項目的方案評審、圖紙審核、優(yōu)化及品質(zhì)把控，項目的可行性初期定位，提出設(shè)計任務(wù)書并統(tǒng)一技術(shù)要求，管控設(shè)計過程;

2.監(jiān)督項目完成方素、擴初、施工圖和變更等設(shè)計管理工作，包括圖紙設(shè)計控制及審核，落實相關(guān)手續(xù)等，對項目工作成果負責;
3.負責協(xié)調(diào)設(shè)計方關(guān)系，對設(shè)計方工作成果進行最終把控，
4.編制項目設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計流程表及項目進程表;
5.負責項目設(shè)計階段圖紙的過程管理及設(shè)計評審，并對所出圖紙質(zhì)量負責;

6.解決項目實施中技術(shù)問題，完成設(shè)計變更審查，配合成本、銷售、工程進行項目管理等;

7.負責相關(guān)項目施工過程中設(shè)計配合及材料定樣;
8.負責相關(guān)設(shè)計研發(fā)、設(shè)計標準化建設(shè)。

任職要求：

1、熟悉運作設(shè)計過程中各種技術(shù)要點和控制環(huán)節(jié)，對設(shè)計流程、規(guī)范、計劃等有準確的掌控能力;

2、能獨立處理各種工程技術(shù)難點，能獨立的審核圖紙、技術(shù)規(guī)范、施工方案、工作進度等工作，能夠?qū)λ椖刻岢鼋ㄔO(shè)性意見;

3、善于理解和把據(jù)國家相關(guān)政策和法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，具有較強的全局觀念，具備較強的專業(yè)判斷能力、研究能力及溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力，能承受高強度工作壓力和心理壓力。